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课程开发讲师课程
柯雨金
TTT企业内训师队伍选拔与培育(2-3天)
师课双修
企业内部讲师培养
授课技巧训练
课程开发
与设计
师资队伍组建
——TTT导师:柯雨金 【讲师简介】 TTT资深讲师、专注于课程设计与开发、企业内训师队伍组建与培养、管理干部能力培养系列课程,国内TTT权威导师刘子熙《国际职业
柯雨金
项目化精品
课程开发
与设计(2-3天)
关岗人才项目化学习
业务条线项目化设计
各管理层级学习项目
场景化
课程开发
——TTT导师:柯雨金 【讲师简介】 TTT资深讲师、专注于课程设计与开发、企业内训师队伍组建与培养、管理干部能力培养系列课程,国内TTT权威导师刘子熙《国际职业
柯雨金
《案例开发与教学辅导》(2天)
案例开发与教学辅导
最佳实践经验萃取
业务场景化
课程开发
培训项目设计与运营
微课大赛与微案例大赛
主讲:柯雨金 【讲师简介】 TTT培训导师、专注于企业内训师培养、学习项目设计、课程研发、案例萃取、微课制作等课程,刘子熙导师《TTT国际职业培训师标准教程》授权
柯雨金
TTT
课程开发
与授课训练
TTT授课训练
场景化课程定制
项目设计与
课程开发
企业内部讲师训练
关岗人才培养设计
柯雨金:TTT、
课程开发
、讲师训练导师 课程定制/TTT讲师系列/
课程开发
与场景化教学 企业学习规划与人才培养项目设计专家 师课双修-TTT中国企业培训师教官团培
郑少华
课程开发
与设计
TTT
课程开发
微课开发
【课程特色】 简单、好用 【课程长度】2天1晚 (6小时/天) ,总计16小时 【课程大纲】 第一讲、微课价值与开发者能获取的价值 1、什么是微课? 2、微课的价
万占怀
《倍增岗位绩效的
课程开发
策略》
课程开发
培训师
课程设计
教学设计
讲师
【课程大纲】: 一、 聚焦探索:企业培训开展理念与思路 1、 企业培训的目的与特色 2、课程资料保障培训开展 3、优秀培训师的核心技能 4、
课程开发
工作所存问题
薛寒冰
薛寒冰老师《TTT培训讲师通关系统训练》(涵盖编导演三大模块)
ttt培训师培训
课程开发
课堂呈现
课堂互动
教学原理催化
《TTT培训讲师通关实战训练》 F 培训对象:企业内训师/职业培训讲师 F 课程时长:6-30课时/1-5天(根据实际情况选择模块有所偏重) F 学员要求: þ
闵东
TTT培训师
课程开发
及课堂呈现
ttt
课程开发
课堂呈现
TTT
培训师培训
第一部分、
课程开发
的基本功修炼 ★案例分享:打虎上山的启示 l 课程设计开发的概念解析 l ADDIE
课程开发
模型原理 l 课程设计开发方法理论基础 ü获得知识技
蒋学东
《企业内训师
课程开发
与设计工作坊》
ttt
培训师培训
企业文化的传承需要培训、新的管理理念的传播需要培训、优秀管理方法的推行需要培训、应知应会的工作技能也需要培训。 优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业
王可楠
课程设计与开发
课程设计
课程开发
课堂管理
内训师
分析需求
模块一:分析学习需求 学习目标: 举例说明课程主题的选定方法 描述出目标学员四个维度的特征 写出课程的教学目标 1、选定课程主题 1)区分学科主题、能力主题与任务
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